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5月10日下午1：30，在公司二樓大會議室召開了以紀念五四運動100周年為主題的首次員工座談會。此次座談會主要由公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)、公司4個典型員工代表及2018屆學生參加。

五四運動以來的100年，是中國青年一代又一代接續(xù)奮斗、凱歌前行的100年，是中國青年用青春之我創(chuàng)造青春之中國、青春之民族的100年。在這特殊的節(jié)日里，新老員工齊聚會議室，暢所欲言，交流自己的所看所想所感。首先由典型員工代表進行發(fā)言，他們分享了自己剛來公司，如何從一個懵懂的學生發(fā)展成有經(jīng)驗的管理人員的過程，對新員工的發(fā)展指明了方向，啟發(fā)了他們的人生規(guī)劃，受益匪淺。接下來新員工分別從個人職業(yè)生涯規(guī)劃、員工發(fā)展疑問、工作中的困惑、對公司目前的相關(guān)建議等幾個方面的問題進行了交流。作為公司的新生力量，我們沒有眼高手低、空談理想，大家立足本職崗位，制定與之相應(yīng)的工作目標，努力在平凡的崗位上做出不凡的業(yè)績。

這次的座談會，嚴肅卻不乏幽默、認真中透著輕松的氣氛，不僅達到了增強凝聚力、提升工作效率的目的，更獲得大家的一致好評。最后鞠曉輝總經(jīng)理指出，要注重學習方法，會學習，短時間內(nèi)快速成長為一個有用的人才，擁有“管閑事”的精神，注重團隊發(fā)展。