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5月10日下午1：30，在公司二樓大會(huì)議室召開(kāi)了以紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年為主題的首次員工座談會(huì)。此次座談會(huì)主要由公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)、公司4個(gè)典型員工代表及2018屆學(xué)生參加。
五四運(yùn)動(dòng)以來(lái)的100年，是中國(guó)青年一代又一代接續(xù)奮斗、凱歌前行的100年，是中國(guó)青年用青春之我創(chuàng)造青春之中國(guó)、青春之民族的100年。在這特殊的節(jié)日里，新老員工齊聚會(huì)議室，暢所欲言，交流自己的所看所想所感。首先由典型員工代表進(jìn)行發(fā)言，他們分享了自己剛來(lái)公司，如何從一個(gè)懵懂的學(xué)生發(fā)展成有經(jīng)驗(yàn)的管理人員的過(guò)程，對(duì)新員工的發(fā)展指明了方向，啟發(fā)了他們的人生規(guī)劃，受益匪淺。接下來(lái)新員工分別從個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃、員工發(fā)展疑問(wèn)、工作中的困惑、對(duì)公司目前的相關(guān)建議等幾個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行了交流。作為公司的新生力量，我們沒(méi)有眼高手低、空談理想，大家立足本職崗位，制定與之相應(yīng)的工作目標(biāo)，努力在平凡的崗位上做出不凡的業(yè)績(jī)。
這次的座談會(huì)，嚴(yán)肅卻不乏幽默、認(rèn)真中透著輕松的氣氛，不僅達(dá)到了增強(qiáng)凝聚力、提升工作效率的目的，更獲得大家的一致好評(píng)。最后鞠曉輝總經(jīng)理指出，要注重學(xué)習(xí)方法，會(huì)學(xué)習(xí)，短時(shí)間內(nèi)快速成長(zhǎng)為一個(gè)有用的人才，擁有“管閑事”的精神，注重團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
