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進(jìn)入7月，酷暑難擋，為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，切實(shí)維護(hù)職工身心健康，6月28日—7月1日，公司總經(jīng)理鞠曉輝親自帶隊(duì)，總工程師宋瑞杰、辦公室一行人前往施工一線開展“夏送清涼情系一線”慰問活動，送去綠茶、綠豆等防暑降溫物品，同時對員工進(jìn)行人文關(guān)懷。

在發(fā)放慰問品的同時，再三叮囑一線管理人員要注意防暑降溫，合理避開高溫作業(yè)時間，做好防暑應(yīng)急措施，密切關(guān)注勞務(wù)人員的工作狀態(tài)，做好交底規(guī)劃。

慰問進(jìn)行的同時，人力資源部部長武振霞組織員工進(jìn)行簡短交流會。就員工在工作和生活中遇到的問題溝通交流，針對項(xiàng)目存在的問題提出了相應(yīng)的要求。對即將到來的新員工，要求項(xiàng)目部制定詳細(xì)培訓(xùn)計劃，并做好后勤生活保障，安排專人進(jìn)行負(fù)責(zé)。

送清涼慰問活動的開展，表達(dá)了公司關(guān)心員工、體恤員工的濃濃情意，也給炎炎夏日帶來一絲愜意、一縷清涼。